TEAMFÜHRUNG

„Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige.“

 Albert Schweitzer (Nobelpreisträger)

 

Wir coachen und trainieren Führungskräfte darauf, sich ihrer Führungsrolle bewusst zu sein und sie bewusst auszuüben. Gerne unterstützen wir Sie als Moderatorinnen bei der Entwicklung neuer Führungskonzepte oder der Veränderung interner Führungsstrukturen.

 

Im Fokus unserer Führungskräfteentwicklung stehen praxisorientierte Prozesse, durch die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren, was es bedeutet, geführt zu werden und sich selbst und andere zu führen. Durch das Erleben der unterschiedlichen Perspektiven erweitert sich das Wahrnehmungs- und damit das Handlungsspektrum.  

 

Es geht um

  • Haltung und Bewusstsein als Grundlagen gelingender Führung
  • Kommunikation, verbale und nonverbale
  • Empathie und Beziehungsgestaltung im Führungsalltag
  • Zielgerichtetheit und Klarheit in Bezug auf Prozesse und Strukturen
  • Entwicklung und Etablierung neuer Führungskonzepte und -strukturen
  • Transfer der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag

 

Wir stehen Ihnen als Sparringspartnerinnen und Beraterinnen zur Seite und begleiten Sie dabei, einen klaren Blick auf Ihre Arbeit als Führungskraft und Ihre Wirkung auf Ihr Team zu bekommen und geeignete Maßnahmen daraus abzuleiten.

 

Buchen Sie uns für Einzelcoachings, Führungsteamtrainings, Workshops und Trainings für Nachwuchsführungskräfte. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.